首先，張經(jīng)理介紹了我公司的發(fā)展歷程及所取得的成就，給了全體員工很大的激勵(lì)，更加堅(jiān)定了奉獻(xiàn)安徽路橋的信念。張經(jīng)理結(jié)合自身的經(jīng)歷與新員工進(jìn)行了輕松愉快的交流，并對(duì)新員工提出了希望和要求：一、要提高質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)，在以后的工作中始終繃緊這根弦，對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)公司負(fù)責(zé)；二、要嚴(yán)格遵守項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷學(xué)習(xí)，更新觀念，與時(shí)俱進(jìn)；三、要端正態(tài)度，有責(zé)任心，一心一意做好本職工作，讓年輕的的激情和活力得到充分的展現(xiàn)；四、要樹(shù)立遠(yuǎn)大目標(biāo)，保持平和心態(tài)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，盡快勝任本職工作，獨(dú)當(dāng)一面。
同時(shí)，張經(jīng)理也要求老員工不斷追求進(jìn)步，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)技能，發(fā)揚(yáng)好“傳、幫、帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，在生活和學(xué)習(xí)中做好帶頭作用。
會(huì)議在一片熱烈的掌聲中圓滿結(jié)束。