在公司黨委的高度關(guān)注和團(tuán)委的精心籌備下，來自公司各基層單位的49名青年員工于5月9日早上共赴萬佛湖培訓(xùn)基地，開展以“團(tuán)隊(duì)建設(shè)”為主題的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)，活動(dòng)為期兩天。公司黨委書記陳光磊、人力資源部經(jīng)理沈壯到基地看望了大家。

本次拓展分為“沙漠掘金”沙盤模擬演練和主題討論會(huì)兩個(gè)部分。

9日上午到達(dá)培訓(xùn)基地后，立即拉開了培訓(xùn)活動(dòng)的帷幕。49名隊(duì)員被隨機(jī)分成7個(gè)小組，要求充分發(fā)揮隊(duì)員的才智，建立有特色的隊(duì)名、設(shè)計(jì)隊(duì)徽、提出充滿個(gè)性的團(tuán)隊(duì)口號(hào)，并根據(jù)沙漠掘金過程中的任務(wù)需要，要求各隊(duì)選取隊(duì)長、財(cái)務(wù)、行者、交易員、趕駝人各一名以及兩名助手。

經(jīng)過40分鐘激烈討論和忙碌，“沙漠狼”、“沙漠雄鷹”、“沙漠行者”、“夢之隊(duì)”、“沙漠狐”等形象又充滿信心和意義的團(tuán)隊(duì)名稱及各具特色的口號(hào)呼之即出。培訓(xùn)指導(dǎo)老師根據(jù)建隊(duì)速度和創(chuàng)意分別給相關(guān)團(tuán)隊(duì)加分。

掘金過程中，每支團(tuán)隊(duì)內(nèi)盡可能按照既定的路線一步步朝著金礦大山前進(jìn)，但是天有不測風(fēng)云，惡劣而又無法預(yù)知的天氣隨時(shí)可能改變某些隊(duì)伍的前進(jìn)方向。但是再惡劣的環(huán)境也無法戰(zhàn)勝團(tuán)隊(duì)的力量。經(jīng)過溝通、協(xié)調(diào)、控制以及關(guān)鍵時(shí)刻果斷的決策，3小時(shí)之后，7支團(tuán)隊(duì)均安全回到大本營。

在培訓(xùn)老師的引導(dǎo)下，每支團(tuán)隊(duì)就所取得的成績進(jìn)行了深入的分析，找出具體原因。

9日晚上和10日，按照活動(dòng)計(jì)劃，所有隊(duì)員組成4個(gè)小組召開座談會(huì)，就員工職業(yè)生涯規(guī)劃、員工培訓(xùn)與學(xué)習(xí)、企業(yè)文化與人文關(guān)懷三個(gè)主題展開討論。

會(huì)上，每個(gè)小組圍繞主題進(jìn)行開放式交流、討論。大家結(jié)合自己的思想實(shí)際，工作內(nèi)容以及生活情況，暢所欲言。所有青年員工還就自己的培訓(xùn)感受進(jìn)行了分享。陳書記和沈經(jīng)理與青年員工同桌而坐，仔細(xì)聆聽每一位員工的總結(jié)發(fā)言并認(rèn)真的記著筆記。

陳書記在講話中指出本次活動(dòng)非常有意義，大家為公司提出了很多有建設(shè)性的意見和建議。她為多數(shù)員工對公司心懷感恩而感動(dòng)，對什么是職業(yè)生涯規(guī)劃、如何編制科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃做了重點(diǎn)解析，同時(shí)以樹根和樹冠成長的關(guān)系形象闡述了內(nèi)職業(yè)生涯和外職業(yè)生涯的關(guān)系及作用。陳書記希望所有青年員工必須更加自信，踏實(shí)走好自己的每一步，打好每個(gè)階段的基礎(chǔ)，珍惜在項(xiàng)目上積累的機(jī)會(huì)，做好本職工作，展現(xiàn)最優(yōu)良的職業(yè)道德素質(zhì)。陳書記強(qiáng)調(diào)指出，員工是公司的財(cái)富，公司是員工的舞臺(tái)。