人勤春來早，奮進(jìn)正當(dāng)時。2月18日春節(jié)假期返工第一天，公司組織召開開年首場會議——2024年度工作務(wù)虛會，深入研究謀劃全年工作。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)部門正副職、所屬單位黨政負(fù)責(zé)同志參加會議，公司黨委書記、董事長錢申春主持會議并講話。

　　會議傳達(dá)了近期集團(tuán)有關(guān)文件和會議精神，與會人員結(jié)合2024年集團(tuán)和公司重點工作，理思路、想對策、話舉措，吹響新年奮斗沖鋒號。

　　會議指出，2023年公司面對嚴(yán)峻復(fù)雜的市場形勢，改革創(chuàng)新真抓實干，積極穩(wěn)妥應(yīng)對各類風(fēng)險挑戰(zhàn)，保持了高質(zhì)量發(fā)展的良好態(tài)勢。新的一年，要圍繞爭創(chuàng)全國一流企業(yè)奮斗目標(biāo)，全力以赴搶市場、抓生產(chǎn)、謀改革、促發(fā)展。

　　會議強調(diào)，要堅持市場經(jīng)營“龍頭”地位，全力以赴拓市場，牢固樹立全員經(jīng)營意識，緊扣市場脈搏、緊抓市場機遇，在鞏固傳統(tǒng)優(yōu)勢市場的同時，努力拓寬經(jīng)營領(lǐng)域，不斷完善市場結(jié)構(gòu)。要堅定不移推動項目管理強基增效，要在把控好安全質(zhì)量進(jìn)度成本基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提升項目標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理水平，推動管理效能再提升。要深入推進(jìn)全面深化改革，推動公司重大改革決策部署落實落細(xì)，確保改革取得實效，釋放發(fā)展活力。要進(jìn)一步加強債權(quán)回收工作，切實把準(zhǔn)回款難的癥結(jié)，做實做細(xì)雙清工作，加快資金回收力度。要持續(xù)加強干部人才隊伍建設(shè)，注重年輕干部特別是新員工的培養(yǎng)，深化“家文化”建設(shè)，不斷增強員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，為公司高質(zhì)量發(fā)展積蓄動能。要堅持強化黨建引領(lǐng)，注重發(fā)揮好“兩個作用”，進(jìn)一步提升黨建品牌影響力；做優(yōu)群團(tuán)工作，形成群團(tuán)工作合力。要始終繃緊廉潔從業(yè)底線，加強廉潔文化建設(shè)，弘揚崇廉尚廉之風(fēng)。

　　會議號召，公司全體干部職工要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，全面落實集團(tuán)和公司黨委的各項決策部署，團(tuán)結(jié)奮斗、苦干實干，以進(jìn)促穩(wěn)、先立后破，全力推進(jìn)美好安徽路橋建設(shè)，加快打造全國一流企業(yè)，為集團(tuán)大發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展，爭當(dāng)中國建筑企業(yè)排頭兵貢獻(xiàn)更大智慧和力量。