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【名媒聚焦】中安在線、合肥晚報(bào):“隧”序更新啟華章 “道”同志合譜新篇——安徽路橋隧道分公司乘勢(shì)而上開創(chuàng)發(fā)展新局面紀(jì)實(shí)

發(fā)布時(shí)間:2024年02月08日發(fā)布人:黨委組織部瀏覽:1758來源:隧道分公司作者:趙晨怡

  2023年是安徽路橋錨定“打造全國(guó)一流企業(yè)”目標(biāo)銳意改革創(chuàng)新的開局之年。作為旗下以隧道施工業(yè)務(wù)為主的專業(yè)化分公司,安徽路橋隧道分公司(以下簡(jiǎn)稱“隧道分公司”)自2021年6月成立以來,堅(jiān)持“一切工作到項(xiàng)目”,把經(jīng)營(yíng)作為頭等大事,把深化基礎(chǔ)管理作為第一要?jiǎng)?wù),高效統(tǒng)籌高質(zhì)量發(fā)展和高水平安全?;仡欉^去一年,搶時(shí)爭(zhēng)序、趕超進(jìn)位,全力推動(dòng)項(xiàng)目管理水平和創(chuàng)效能力再上新臺(tái)階。

樹立優(yōu)勢(shì),履約能力再上新臺(tái)階

  在安徽路橋“打造全國(guó)一流企業(yè)”大潮中,隧道分公司堅(jiān)決貫徹落實(shí)公司決策部署,結(jié)合自身實(shí)際貫徹“精細(xì)、精準(zhǔn)、精益、精心”的“四精”管理體系,深耕屬地區(qū)域,以現(xiàn)場(chǎng)贏市場(chǎng),在建設(shè)一線中逐步樹立安徽路橋隧道專業(yè)化品牌。

  堅(jiān)持“一切工作到項(xiàng)目”。結(jié)合安徽建工集團(tuán)“基礎(chǔ)管理深化年”活動(dòng),強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)要素管理,把系統(tǒng)觀念貫穿到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的全過程,以項(xiàng)目前期深度策劃為依托,堅(jiān)持“無策劃不施工”原則,切實(shí)把標(biāo)準(zhǔn)付諸實(shí)踐,推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)落到細(xì)處、實(shí)處、深處,為項(xiàng)目早日開工、迅速大干保駕護(hù)航。

  面對(duì)下半年產(chǎn)值壓力,分公司緊扣年度目標(biāo)任務(wù),統(tǒng)籌資源要素,抓好責(zé)任落實(shí),營(yíng)造“比學(xué)趕超”的濃厚勞動(dòng)競(jìng)賽氛圍,奏響“百日攻堅(jiān)大會(huì)戰(zhàn)”的奮進(jìn)序曲。堅(jiān)持把賽前預(yù)控、過程盯控和精準(zhǔn)防控的“三控”管理措施貫穿勞動(dòng)競(jìng)賽全過程,為推動(dòng)生產(chǎn)任務(wù)高效完成保駕護(hù)航。鳳毛快速通道01標(biāo)、S219青陽童埠段改建工程、壽縣城市更新二期二標(biāo)等參賽項(xiàng)目始終保持著良好勢(shì)頭,多項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)超序時(shí)進(jìn)度完成?;赐└咚倩茨隙温坊?標(biāo)開工不到三個(gè)月,產(chǎn)值突破1億元,刷新淮南市交通大會(huì)戰(zhàn)的歷史紀(jì)錄。

  對(duì)標(biāo)打造“平安百年工程”要求,分公司大力推進(jìn)施工標(biāo)準(zhǔn)化和安全標(biāo)準(zhǔn)化,持續(xù)開展重點(diǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)觀摩活動(dòng),提升各項(xiàng)目工程創(chuàng)優(yōu)意識(shí)和水平。S358改建W10標(biāo)在全線“賽馬”機(jī)制考評(píng)連續(xù)5次榮獲“第一名”。此外,S244羅崗至分路口段公路、G530查橋至牛磯段一級(jí)公路兩個(gè)項(xiàng)目榮獲安徽省首批公路水運(yùn)“平安工程”冠名。2個(gè)項(xiàng)目通過“集團(tuán)安全文明示范工地”驗(yàn)收,所屬項(xiàng)目組織舉辦各層級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化觀摩會(huì)共7次,收到業(yè)主及地方政府表揚(yáng)信、感謝信共28份。六安G237一期工程僅用10個(gè)月時(shí)間順利完成主線施工,提前建成通車,蟬聯(lián)全市交通重點(diǎn)項(xiàng)目勞動(dòng)競(jìng)賽綜合考評(píng)第一?;茨鲜猩侥蟽和珗@安全優(yōu)質(zhì)高效地完成建設(shè)任務(wù),2024年元旦順利開園,標(biāo)志著公司園林業(yè)務(wù)完成了從“有”到“優(yōu)”的跨越。

創(chuàng)新創(chuàng)效,隧道品牌煥發(fā)新生機(jī)

  匠心筑隧,大道致遠(yuǎn)。2023年,分公司把“隧道專業(yè)化、綜合規(guī)模化”作為發(fā)展方向。在認(rèn)真做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的同時(shí),依托在建隧道項(xiàng)目,持續(xù)深入開展應(yīng)用型課題研究,分公司隧道專業(yè)施工管理方面的技術(shù)攻關(guān)能力、成果轉(zhuǎn)化能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力持續(xù)增強(qiáng),科技創(chuàng)新成效進(jìn)一步彰顯。

  立足建設(shè)一線,廣泛組織開展合理化建議征集和QC小組等活動(dòng),倡導(dǎo)鼓勵(lì)一線管理和作業(yè)人員有針對(duì)性開展四新五小等“微創(chuàng)新”,有力提升施工效率和經(jīng)濟(jì)效益。全年,分公司累計(jì)獲得中國(guó)市政工程協(xié)會(huì)QC成果2項(xiàng),安徽省市政QC成果4項(xiàng),國(guó)家發(fā)明專利2項(xiàng)、部級(jí)工法2項(xiàng)、實(shí)用新型專利8項(xiàng)、中施企首屆工程建設(shè)企業(yè)工法大賽優(yōu)勝工法1項(xiàng)、全國(guó)微創(chuàng)新大賽銅獎(jiǎng)1項(xiàng)、第三屆工程建設(shè)行業(yè)高推廣價(jià)值專利大賽二等獎(jiǎng)1項(xiàng)。由青年技術(shù)人才主導(dǎo)攻關(guān)的《淺埋偏壓小凈距大斷面公路隧道施工關(guān)鍵技術(shù)與應(yīng)用》等課題先后獲安徽省公路學(xué)會(huì)交通科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、安徽建工集團(tuán)科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、池州市第三屆“創(chuàng)青春”青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽創(chuàng)意組二等獎(jiǎng)。

凝心聚力,黨建引領(lǐng)譜寫新篇章

  2023年,隧道分公司黨總支牢牢把握主題教育總要求,一體推進(jìn)理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動(dòng)發(fā)展、檢視整改、建章立制,以充分發(fā)揮“兩個(gè)作用”為抓手,緊緊圍繞全年重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù),推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同頻共振,切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。

  分公司黨總支堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的工作思路,領(lǐng)導(dǎo)班子深入一線,圍繞開拓優(yōu)質(zhì)市場(chǎng)、推進(jìn)科技創(chuàng)新、深化基礎(chǔ)管理等重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)落地,進(jìn)行專題調(diào)研。在調(diào)研中加深對(duì)黨的創(chuàng)新理論的理解,運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論研究新情況,及時(shí)解決發(fā)展中的難點(diǎn)痛點(diǎn)。同時(shí),先后聯(lián)合公司機(jī)關(guān)、池州江南建投集團(tuán)等黨組織開展實(shí)地踐學(xué)主題黨日活動(dòng)。各黨支部也通過“三會(huì)一課”、主題黨日等方式,積極聯(lián)合屬地政府和業(yè)主單位開展企地共建,思想解放逐步轉(zhuǎn)化為推動(dòng)分公司高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

  抓住施工生產(chǎn)的黃金季節(jié),注重發(fā)揮“兩個(gè)作用”,全力保障項(xiàng)目建設(shè)。在關(guān)鍵工程、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)設(shè)立黨員責(zé)任區(qū),切實(shí)發(fā)揮黨員監(jiān)督員、領(lǐng)跑員作用,為工程項(xiàng)目在大干階段、重要節(jié)點(diǎn)提供組織保障,充分調(diào)動(dòng)職工的勞動(dòng)熱情,不斷掀起“比、學(xué)、趕、幫、超”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的熱潮,全面沖刺年度目標(biāo)任務(wù)。

  此外,積極響應(yīng)屬地交通部門、工會(huì)組織號(hào)召,充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮職工群眾積極性和創(chuàng)造性。堅(jiān)持質(zhì)量安全為先,項(xiàng)目建設(shè)有序推進(jìn),積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽和合理化建議征集等主題活動(dòng),努力發(fā)揮以賽促學(xué)、以賽育才的引領(lǐng)示范作用。天天高速營(yíng)嶺隧道克服時(shí)間緊、任務(wù)重等困難,順利承辦安慶市交通建設(shè)工程安全應(yīng)急演練,獲市局發(fā)文通報(bào)表揚(yáng)。S358改建W10標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部獲評(píng)“池州市勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)集體”,兩名同志獲評(píng)“池州市勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)個(gè)人”,同時(shí)授予市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?;S358改建W10標(biāo)、S219青陽改建兩個(gè)項(xiàng)目獲評(píng)“市工人先鋒號(hào)”。

活力迸發(fā),團(tuán)隊(duì)建設(shè)開拓新局面

  創(chuàng)新是第一動(dòng)力,人才是是第一資源。作為新成立的分公司,員工平均年齡28周歲。分公司結(jié)合實(shí)際提出“活力隧道”子文化內(nèi)涵,大力實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,用心用情培養(yǎng)每一名職工。

  人才工作,基礎(chǔ)和難點(diǎn)都是培養(yǎng)保障方面。特別是在集團(tuán)公司全面深化改革推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展的大背景下,隧道分公司積極跟進(jìn),注重培訓(xùn)規(guī)劃的整體性和系統(tǒng)性,樹立“一盤棋”思想,各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。對(duì)于核心管理人才堅(jiān)持自主培養(yǎng),依托隧道、高速、山區(qū)路網(wǎng)等項(xiàng)目,按照路、橋、隧等專業(yè)建立后備人才梯隊(duì)。加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研一體化建設(shè),對(duì)接高校院所,在隧道工藝總結(jié)、設(shè)備智能應(yīng)用等方面共同培育人才。鼓勵(lì)有志青年“走出去”,參與省外區(qū)域經(jīng)營(yíng)與項(xiàng)目管理,在實(shí)戰(zhàn)中鍛造一支懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)測(cè)算、善談判的商務(wù)團(tuán)隊(duì)。2023年5月,成功中標(biāo)浙江省永嘉縣烏牛交通樞紐互通連接線EPC項(xiàng)目,首次進(jìn)入溫州市場(chǎng),市場(chǎng)開發(fā)整體實(shí)力穩(wěn)步提升。

  同時(shí),分公司堅(jiān)持將人才培養(yǎng)作為黨帶工團(tuán)重要內(nèi)容。積極發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用,通過舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、勞動(dòng)技能大賽、青年才藝風(fēng)采展示等活動(dòng),營(yíng)造“愛才敬才、有為有位”的人才成長(zhǎng)環(huán)境,讓人才更有目標(biāo)感和歸屬感。注重“青”字號(hào)品牌建設(shè)。集團(tuán)首個(gè)項(xiàng)目層面“青年之家”在壽縣城市更新項(xiàng)目揭牌,青陽S219改建工程榮獲池州市“青年文明號(hào)”。

  分公司持續(xù)健全完善人才管理機(jī)制,通過典型宣傳、先進(jìn)激勵(lì)、人文關(guān)懷等舉措,為青年職工“扣扣子、搭梯子、壓擔(dān)子”,搭建和提供干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)。成立近三年來,涌現(xiàn)了一批年富力強(qiáng)的年輕項(xiàng)目經(jīng)理與管理團(tuán)隊(duì)。

  一元復(fù)始山河美,萬象更新錦繡春。新的奮斗年輪已經(jīng)開啟,安徽路橋隧道分公司將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展主線,堅(jiān)定不移做優(yōu)品質(zhì)、激發(fā)活力、夯實(shí)內(nèi)功,努力完成好各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),在加快推進(jìn)美好安徽路橋建設(shè)的新征程上凝聚合力、展現(xiàn)作為、貢獻(xiàn)力量。

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